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一、汽车技术类岗位
发展空间：实习生—助理工程师—工程师—管理岗位。
这是大多数汽车专业的学生挤破头也要去的岗位。技术岗位对专业知识及动手实践要求比较高，所以技术扎实比什么都重要，运城韩韩汽车学校采用“三分理论，七分实践”让学生在校期间充分接触整车实践，小班教学，确保每个学生都把技术学到手，确保学生上岗就业能随时上手。
二、汽车4S店维修类岗位
发展空间：维修技师—部门经理—店长。
这种工作是目前市场需求最大的岗位，正规公司管理，是汽修人摆脱传统汽修印象“脏乱差”的地方，因为汽车服务贸易公司越来越多，汽修人才需求也将越来越大，运城韩韩汽车学校拥有北京现代、上海大众、福特等多家自己的汽车4s店，并与多家知名企业签订战略合作，订单式培养汽修人才，学生不必担心毕业后的工作问题。
三、汽车营销类岗位
发展空间：实习生—营销员—区域经理—管理岗位。
此岗位非销售类岗位，汽车销售是在4s店或汽车大卖场干的活。一汽、重汽这种汽车制造公司一般会在全国各地都有4s店或售后服务点，营销类岗位的主要工作就是连接总部与这些服务点，做市场调研，传达总部的消息，提升4S店的服务水平，帮经销商完成销售任务等。
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