天津中专招生网为您深入解析天津市“中高职衔接系统培养技能型人才项目”及其与“三二分段”的区别。该项目旨在构建中等和高等职业教育贯通的人才培养通道，为学生提供更为系统、专业的技能培训，以适应社会对高素质技能人才的需求。与传统的“三二分段”模式相比，中高职衔接项目更加注重教育的连续性与技能培养的系统性，为学生提供更多选择与发展机会。
中高职衔接系统培养技能型人才”项目试验学校，以技术应用能力和基本职业素质培养为出发点;坚持“工学结合、校企合作、顶岗实习”的人才培养模式;突出能力本位，构建与培养目标相适应的教、学、做合一的模块化课程体系;开展课程与证书融合的“多证书”一体化教学改革;实行教室与实训室合一、实训与生产合一、毕业设计与顶岗实习合一的教学模式;全面推行学分制等弹性学习制度，为企业培养高技能实用型人才的同时使学生能拿到高等职业院校毕业证书。
根据市教委有关文件精神，“中高职衔接系统培养技能型人才”项目试验学校培养周期为五年，分中职和高职两段实施，前三年按中等职业教育管理，后两年按高等职业者育管理。学生修业期满、达到学分要求，成绩合格，颁发高等职业院校毕业证书。
什么是“三二分段”?
指在中等职业技术学校和高职院校选取对应专业，统筹安排中职学段(三年)和高职学段(二年)连贯一体化的人才培养方案。即招收应届初中毕业生，依据学生中考成绩择优录取，其优势是高职院校招生指标直接到校，提前锁定大专学位。学生先进入到中职学校读3年，通过转段考核后，可被对口高校对应专业录取，在高职继续读2年，毕业后获取全日制专科文凭。
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