2024年安庆怀宁县中等专业学校招聘

来源:初中升学网    浏览次数:    发布日期:2024-04-18 09:45:55

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  一、学校简介——公办学校

  安庆怀宁县中等专业学校(简称“安庆怀宁中专学校”),前身是“怀宁县三桥职业高级中学”,创办于1958年,安徽省重点职业高中,省示范中等职业学校。2012年被评为“安庆市教育系统先进集体”, 2019年在省教育厅的批准下与安徽城市管理职业学院开设五年制专科,2021年学校招生人数在安庆市中职学校招生人数排名中位列第一。

  学校坚持“立德树人”的办学理念,创新办学模式,突出产教融合、校企合作,根据本地经济建设的需要,充分发挥自身优势,积极主动为经济结构调整和技术进步服务,为怀宁经济社会高质量发展培养更多的技能型人才为目标,开设有城市轨道交通运营与管理、会计电算化、计算机应用、园林技术、机电技术应用、导游服务等专业,学生既可参加“对口高考”进入高校深造,也可以通过“订单培养”、“工学交替”、“顶岗实习”等模式,与落户怀宁园区的永恒动力、悦发管业、龙徽制衣、板桥电子等多家企业就业,为毕业生的成长发展提供多元化渠道。

安庆中职学校招聘2024

  学校拥有稳定、雄厚的师资力量,教师队伍结构合理,充分发挥专业带头人、骨干教师示范引领作用,拥有教职工110余人,其中高级教师13人,双师型教师36人,还面向企业聘任专家高管18人担任兼职教师,同时依托奥亚教育集团雄厚实力,与中科院、中科大张鹏飞博士团队建立了STEAM人才培养体系。截止2021年9月,办学规模突破3200人(在校生1500余人、技能培训1100人、工学交替实习实训600余人)。

  六十余年栉风沐雨,学校先后被评为全国“发展勤工俭学、培养四有人才”先进单位、“全国科教兴农先进学校”,“全省职业教育先进单位”、 “贯彻《学校体育卫生工作条例》先进单位”,“安庆市文明单位”、市“德育工作先进单位”、“职教先进单位”。学校先后被确定为“皖南青年星火带头人培训基地”,全国计算机应用技术考试(NIT)培训基地和考试点,省农村职业教育改革试点学校、省高等教育实习基地、怀宁县农科教指导与服务中心等。

  怀宁中等专业学校将立足于区域经济发展,深化产教融合、校企合作,全面提高办学基础能力,办出特色、争创一流,真正使学校成为经济转型升级的“助推器”、促进就业的“稳定器”、人才红利的“催化器”,为服务区域经济社会发展做出更大贡献。

  学校占地168亩,拥有教职工150余人,双师型教师37人,高级职称43人,全日制在校生规模超2500人,与公办大学安徽城市管理学院联合办学,同时特邀中科院张鹏飞博士团队、安庆师范范大学教授、博士团队领衔助力,开设对口本科实验班,用心办一所好学校,打造中职学校毛坦厂。

  一、招聘岗位

  1、基础文化科教师:语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、韩语、日语、普通话、体育、音乐、美术等基础学科教师各10~15名。

  2、专业及实训科教师:计算机、财务(会计)、学前教育、旅游管理、高铁乘务、航空服务、护理、汽车、机电一体化、电子商务、园林、农艺、建筑、播音主持、舞蹈、礼仪、数控、动漫、互联网、物流、美容美体等课堂教学及专业实训指导教师各15~18名。

  3、行政管理人员:教学教研、管理、德育、安全、招生、就业、考证、技能竞赛、后勤办公室等方面,有同类学校工作经历和领导团队经验的校级或中层行政领导等6~8人。

  二、招聘要求

  1、招聘对象:

  (1)优秀应历届本科毕业生;

  (2)有高中教学经验的优秀在职教师;

  (3)有民办学校管理经验的优秀校长、副校长和中层领导。

  2、招聘条件:

  (1)遵纪守法,热爱教育事业,有良好的社会公德和职业道德,身体健康,爱岗敬业;

  (2)语言要求:普通话水平达国家二级乙等以上,语文教师要达到二级甲等水平;

  (3)勇于担任班主任工作,优先考虑。

  三、薪资待遇

  薪酬福利待遇的原则:学校实行结构工资制,实行绩效考核,优劳优酬。

  1、薪酬:

  根据岗位、工作量、绩效考核,平均年收入5—20万元。新教师工作满一学期就可以申报《年轻教师工资晋级》,年轻优秀教师工资每学期都大幅度上调,另外每学年还有骨干教师评比每月增加600-800元。担任班主任每年在原有工资的基础上增加2万左右。

  2、福利:

  a、所有教职工工作满一年后即可享受校龄津贴每年3600元,逐年递增。

  b、凡在岗教师,均享受学校各项考核性奖励以及各项节日福利;

  c、所有教职工一经聘用上岗,曾经获过教育行政主管部门的各种奖励均有相应的津贴。

  d、所有教职工一经聘用上岗,符合学校条件者将为其购买养老、医疗、工伤等保险。

  e、学校提供住宿,同时学校分批次、多元化解决教师的套房住宿问题。

  f、办理教育局统一的职称晋升、业务考评、评优评模。

  g、教职工子女入学学杂优惠50%。

  h、提供各种培训并努力搭建广泛的沟通平台,让教师充分展示自己的学术成果。

  四、应聘流程

  1、简历投递:有意向的教师请将个人简历发送至邮箱aqhnzz@aqwjgz.com(如有教学相关获奖证书请将扫描件一同发送,附生活照一张)。

  2、简历筛选:收到投递简历后,会给予相应回复。

  3、面试:如通过简历筛选(应聘资料恕不退还),学校统一安排考试和试讲,择优录用面试时需携带个人毕业证、身份证、户口本原件及复印件和个人简历。

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